Nos formations
sur la valorisation des rôles sociaux (VRS)
La Valorisation des Rôles Sociaux (VRS) est une approche psycho-sociale qui vise à lutter contre les mécanismes de dévalorisation sociale et à favoriser l’accès des personnes accompagnées à une vie pleine.
Elle permet de :
- Comprendre les processus de marginalisation
- Développer des pratiques inclusives concrètes
- Valoriser les rôles sociaux des personnes
- Structurer des projets cohérents et évaluables
Nos formations
en valorisation des rôles sociaux (VSR)
La Valorisation des Rôles Sociaux (VRS) est une approche psycho-sociale qui vise à lutter contre les mécanismes de dévalorisation sociale et à favoriser l’accès des personnes accompagnées à une vie pleine.
Elle permet de :
- Comprendre les processus de marginalisation
- Développer des pratiques inclusives concrètes
- Valoriser les rôles sociaux des personnes
- Structurer des projets cohérents et évaluables
Les formations incontournables
En 2026, découvrez un parcours complet de formation :
La VRS : approche théorique et praxéologique
Acquérir les fondamentaux et maîtriser les concepts clés de la VRS.
Conduire des projets inclusifs grâce à la VRS
Construire, mettre en oeuvre et évaluer des projets favorisant l’inclusion.
Manager pour introduire des méthodes inclusives dans les organisations grâce à la VRS
Développer une stratégie managériale engagée et durable.
Le PATH : un outil pour une pratique inclusive et pour planifier un avenir valorisé avec conviction
Expérimenter la planification centrée sur la personne.
QCEV : Qualité des Conditions et Expériences de Vie
Évaluer et ajuster les pratiques professionnelles grâce à un outil structurant.
